Xenia AI — инновационная платформа, разработанная для автоматизации процесса найма с помощью искусственного интеллекта (HR AI). Её ключевой компонент, голосовой ассистент «Ксения», способен самостоятельно проводить глубокие интервью с кандидатами, генерируя вопросы и оценивая ответы на уровне квалифицированного специалиста. Это позволяет значительно повысить качество предварительного отбора кандидатов, сокращая затраты и время на найм.
Основные функции Xenia AI
- Генерация вопросов с помощью ИИ: Платформа автоматически формирует релевантные вопросы для интервью на основе описания вакансии и профиля кандидата.
- Проведение интервью без участия рекрутера: Кандидаты проходят собеседование в удобное для них время, взаимодействуя с голосовым ассистентом «Ксения».
- Оценка ответов кандидатов: Система анализирует ответы, присваивая им оценки по шкале от 0 до 10, и предоставляет детальные комментарии о качестве ответов и областях для улучшения.
- Ранжирование кандидатов: На основе оценок формируется список наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего рассмотрения.
- Многоязычная поддержка: «Ксения» проводит интервью на русском и английском языках, что расширяет возможности найма для международных компаний.
Преимущества использования Xenia AI
- Сокращение времени на найм: Автоматизация интервью позволяет быстрее обрабатывать большое количество кандидатов, ускоряя процесс подбора персонала.
- Снижение затрат: Исключение необходимости участия рекрутера на этапе первичного интервью уменьшает расходы на найм.
- Объективная оценка кандидатов: Алгоритмы ИИ обеспечивают непредвзятую и стандартизированную оценку ответов, повышая качество отбора.
- Гибкость для кандидатов: Возможность прохождения интервью в удобное время повышает удовлетворенность соискателей и улучшает имидж компании.
- Широкий спектр позиций: Платформа подходит для найма на различные должности — от разработчиков до операторов колл-центров.
- ИИ на русском: Данный инструмент не просто русифицирован (напрямую или с помощью автоматического переводчика от Google), а полностью разработан русскоязычными разработчиками.
Кому подойдет Xenia AI?
- HR-специалистам и рекрутерам: Для оптимизации процесса подбора персонала и повышения эффективности работы.
- Руководителям компаний: Для снижения затрат и ускорения найма квалифицированных сотрудников.
- Кандидатам: Для удобного и современного прохождения этапа первичного интервью.
Как начать работу с Xenia AI?
- Регистрация на платформе: Создайте аккаунт на официальном сайте Xenia AI xeniaai.com.
- Создание вакансии: Добавьте описание позиции и требования к кандидату.
- Генерация вопросов: Используйте ИИ для автоматического создания вопросов или добавьте их вручную.
- Приглашение кандидатов: Отправьте ссылку на интервью кандидатам или разместите её в объявлении о вакансии.
- Анализ результатов: Получите оценки и комментарии по каждому кандидату для принятия обоснованных решений.
Сравнение с альтернативами:
В отличие от стандартных ботов, которые лишь записывают ответы, «Ксения» способна самостоятельно генерировать вопросы и проводить глубокие интервью, действуя на уровне квалифицированного специалиста.
Отзывы пользователей и рейтинг платформы:
По данным компании, тестирование решения показало, что соотношение интервью к предложениям о работе (interview-to-offer) достигло 80%, что существенно превышает традиционные показатели 20−30%.
Xenia AI представляет собой передовое решение для автоматизации процесса найма, объединяя возможности искусственного интеллекта и удобство для пользователей. Платформа позволяет значительно повысить эффективность подбора персонала, обеспечивая качественный и объективный отбор кандидатов.
