сегодня 70% компаний используют автоматизированные системы отслеживания кандидатов для поиска и найма персонала. Этот процесс далеко не идеальный. Алгоритмы, используемые для отбора кандидатов, часто исключают квалифицированных соискателей, например, за счет привязки к определенным терминам, которые мужчины чаще используют, таким как «лидер», или поддерживая расовые предрассудки. 25-летняя Нэнси Шу уверена, что это не должно быть стандартом. Основатель и генеральный директор компании Moonhub, базирующейся в Бей-Эрии, Шу хочет использовать искусственный интеллект для связи компаний с талантливыми сотрудниками, одновременно создавая более справедливый процесс найма. «Моя цель — построить хороший искусственный интеллект, цель которого дать людям возможность и контроль … и одновременно с этим обеспечить важнейшие инициативы человечества правильными талантами», — говорит Шу, которая начала работать над проектом в качестве аспиранта в лаборатории искусственного интеллекта Стэнфордского университета. Менеджеры по найму могут попросить искусственный интеллект Moonhub найти кандидатов на определенную должность и получить список вариантов за несколько минут. Пользователи могут задавать уточняющие вопросы, чтобы дальше сузить поиск в зависимости от конкретных потребностей — например, выявить кандидатов с различным уровнем опыта или владением определенных навыков. В процессе работы с инструментом Moonhub, команды по найму стимулируются включать разнообразие в свой процесс, помогая разрабатывать способы нахождения более разнообразных кандидатов и обнаруживая потенциально предвзятые поиски. «Общение с Moonhubом похоже на разговор с рекрутером высокого уровня, который также знает каждого человека, каждую компанию, каждый сайт и каждую стратегию поиска персонала в мире», — говорит Шу. Moonhub используется более чем 100 компаниями по всему миру, включая НКО, стартапы в области технологий и финансовые компании. Компания была запущена в июне 2022 года, и за первый год ее выручка превысила 1 миллион долларов. Ранее в этом году был объявлен о закрытии первого раунда финансирования в размере 4,4 миллиона долларов (среди инвесторов Moonhub — владельцы и ко-председатели TIME Марк и Линн Бениофф). В этом осеннем сезоне компания планирует запустить «базовый уровень», автономного рекрутера на основе искусственного интеллекта, который пользователи смогут использовать без поддержки человека. Шу понимает опасения, что искусственный интеллект уничтожит множество рабочих мест. Но он также может помочь людям найти работу, которую они хотят делать. «Через пять лет искусственный интеллект будет координировать подавляющее большинство нашей экономики», — говорит Шу. «В мире, где искусственный интеллект нарушает каждую профессию, задача Moonhub — построить искусственный интеллект, который дает людям доступ к возможностям».
Другие специалисты
